Au sein de l’équipe RH, l'assistant(e) RH assure les opérations liées à la préparation des paiements et au processus salarial, en veillant au respect de toutes les conventions, de la législation et des délais. Il/elle prend en charge des tâches administratives variées telles la préparation de rapports, le suivi des dossiers du personnel et des documents sociaux ou les demandes de subventions. Il/elle est à l’écoute des membres du personnel et répond à leurs questions. Il/elle contribue au recrutement et participe aux relations syndicales en soutien du responsable RH.
PROFIL
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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’un niveau baccalauréat en gestion des ressources humaines.
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Une expérience préalable en ressources humaines dans un environnement industriel est un atout.
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Vous disposez d’une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
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Vous maîtrisez le français et l’anglais.
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Vous êtes à l’aise avec Word, Excel et PowerPoint ainsi qu’avec les systèmes tels que Protime et SD Worx.
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Vous êtes rigoureux(se) et garantissez le plus strict respect de la confidentialité.
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Vous communiquez facilement et clairement, vous faites preuve de tact et vous savez négocier.
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Vous êtes capable de faire face à des situations difficiles et de travailler sous pression.
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Vous avez un esprit constructif et le sens de l’initiative.
NOUS OFFRONS
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La possibilité de pouvoir occuper une fonction-clé au sein d’une équipe dynamique et expérimentée, où votre fiabilité, votre esprit d’initiative et votre créativité seront appréciés.
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La possibilité de mettre à profit et développer vos compétences techniques et organisationnelles.
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L’opportunité de travailler au sein d’un groupe international, reconnu pour son expertise dans la fibre de verre, animé d’un véritable esprit entrepreneurial et engagé sur la voie du développement durable.
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Un package salarial compétitif, à la hauteur de votre expertise.
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